百丽薪金待遇

合理的薪水+让你少工作10年的期权。
保险+奖金+国家规定福利+公司特殊福利。
弹性工作制，人性化的工作氛围。
一个崇尚“以人为本、以真为根”的团队。
一个有机会改变亿万中国人生活品质的理想。
一份结合兴趣与品质的工作。

 商务拓展经理（1名）

工作职责：
1、负责公司异业合作，以及商务拓展的规划.组织.实施；
2、及时把握行业市场动态，不断优化市场拓展业务体系，并建立商务合作关系网络；
3、定期组织并策划相关的商务活动，并落实到商务合作的年度计划.季度计划及月度计划；
4、定期提交商务合作及业务拓展的分析报告。
 

任职要求：
1、大专以上学历，市场营销、新闻等专业优先；
2、有2年以上电子商务、广告营销、网络游戏、市场推广等经验者优先；
3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态，市场方向的能力；
4、具有良好的亲和力，优秀的适应能力.独立的学习能力及良好的团队合作精神；

5、具备较强的营销策划.市场拓展.渠道建设.商务谈判技巧及实战经验。

 品牌活动经理（1名）

工作职责：
1、公司品牌活动的策划、沟通及执行工作；
2、熟悉电子商务各类渠道推广及公关手段，配 合公司完成市场推广及公关事件；
3、协助公司的市场及商务各项工作。

任职要求：
1、工作经验2年或以上，有1年以上的市场线下活动策划及执行经验，有极好的与人谈判、应变、自主开拓市场能力，热爱百丽鲜花所经营的商品，热爱生活，极强沟通能力，懂得倾听，执行力强 ；
2、对互联网有较深了解，熟悉线上活动及线下活动方式及效果，关心互联网大事小情并善于总结分析，提出合理建议。人品忠正，逻辑表达能力较强；
3、有激情，有自己的思想，善于创新，敢于创新， 吃苦耐劳，有韧性；
4、良好的道德品质及极好的团队合作意识及能力；
5、有完整分析问题的逻辑，能对所从事领域提出深入的见解，新闻及市场营销专业学生优先；
6、精通Excel，Word，熟悉PPT。

 人事经理（1名）

工作职责：
1、根据公司发展战略，制定、组织和实施公司的人力发展战略及资源发展规划；
2、负责招聘与任用的具体事务性工作，包括简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
3、负责公司员工培训、内部调动等相关工作；
4、梳理公司文化并创造与之相适应的工作环境；
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求：
1、五年以上人力资源管理经验，二年以上招聘相关工作经验；
2、热爱电子商务事业，有创意，有大局观；
3、熟悉人力资源招聘、培训等各个模块的相关规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有强烈的求知欲望，领悟能力强，综合知识比较全面，较强的逻辑思维能力和语言文字表述能力；
5、具有团队的合作意识，乐观开朗的性格，能够吃苦耐劳。

 商品运营编辑（2名）

工作职责：
1、负责网站商品详情呈现，以达到好的销售效果；
2、负责网站重要页面的商品陈列；
3、负责商品专题和促销计划的策划、执行和后续分析；
4、对所负责的商品线进行良好的整体数据分析，提出切实有效的营销计划。

任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、有互联网（最好是B2C网站）工作经验；
3、有良好的文字功底和销售感觉，具有较强的选题、策划、编辑撰写能力，同时也要有优秀的数据分析能力；
4、工作责任心强，耐心细致，能承受较大的工作压力，执行力和沟通力强，有良好的学习能力和团队合作精神。

 用户界面（UI）设计师（2名）

工作职责：
1、与运营相关的各种专题页面及广告设计；
2、商品详情的模板设计；
3、线下的活动及促销设计；
4、网站整体的页面设计参与。

任职要求：
1、有创意，心态开放能接受各种设计理念并形成独立设计思路；
2、有销售类商品平面设计经验，能从消费者角度思考设计；
3、善与人沟通，能理解产品经理提出的用户需求并充分实现；
4、注重细节，有完美主义情结，进取心强；
5、熟悉Dreamweaver、Photoshop、Illustrator、flash等软件；
6、熟悉Css、Html等网络技术。

 产品运营经理（2名）

工作职责：
1、在整体架构下，负责百丽鲜花购物+用户社区部分产品规划和实现；
2、与研发/物流/内容团队协作，建设和完善网站产品运营水平；
3、对应产品和专题的营销推广工作，推动销售量成长。

任职要求：
1、热爱百丽鲜花所经营的商品，热爱生活；
2、3年以上互联网相关行业工作经验，有电子商务或社区网站经验者优先考虑；
3、熟悉网站产品整体实现过程，包括从需求分析到产品发布流程管理工作经验；
4、有完整分析问题的逻辑，能对所从事领域提出深入的见解，数据分析能力强；
5、极强沟通能力，懂得倾听，包容以及坚持；
6、精通Excel，熟悉Word、Ppt，会简单的程序设计（语言不限）。

 客户服务经理（1名）

工作职责：
1、建立垂直电子商务领域最优秀的客服标准及队伍；
2、和物流及产品各环节充分协调，完善客服考核体系。

任职要求：
1、国家统招本科以上学历；
2、有从创业型公司到成熟型企业的客服管理经验；
3、逻辑严密而不失激情，沟通有效而不显啰嗦。

 产品测试开发工程师（1名）

工作职责：
1、根据产品的需求设计文档，制定测试计划与开发测试用例；
2、按照测试流程，高效地执行相关的测试脚本和测试用例；
3、自动化脚本编写和测试工具开发。

任职要求：
1、计算机及相关专业本科以上学历；
2、具有电子商务相关测试经验优先；
3、逻辑思考能力强，思维缜密，有责任心与时间观念；
4、对软件测试领域，对发现、分析和解决问题有浓厚的兴趣；
5、具有团队合作精神及良好的口头与书面的交流能力；
6、能熟练地应用一门或几门以下的技术；
7、C/C++/Java; Linux/Unix Shell编程；
8、Perl/Python/PHP; 网络技术及相应的开发；
9、JavaScript/Html/Ajax；MySql/Oracle及相关数据库技术；
10、软件相关领域测试经验。

 库房经理（1名）

工作职责：
1、入库和出库的综合管理执行，制定并完善流程；
2、保障库存的数据化管理准确，能发现问题并及时调整；
3、基于库房管理的角度，对流程的上下环节提出配合要求，提升全局效率。

任职要求：
1、大专以上学历；
2、人品忠正，逻辑表达能力较强；
3、熟悉office，尤其是Excel；
4、对细节的把握准确，对数据敏感；
5、能熟练掌握百货类产品相关知识；
6、具备三年以上物流管理岗位工作经验，具备电子商务企业经验优先。

 会计（1名）

工作职责：
1、建设并完善财务内部流程及财务内部核算制度；
2、财务凭证审核、编制期末财务报表、报税及年审等工作；
3、负责每月海外集团公司的财务合并报表，以及为投资者提供相关的报表；
4、负责公司预算草拟，分析预算执行差异，并向领导层提供所需报告及财务建议；
5、销售统计报表的编制与分析，为市场部门调整销售策略提供及时有效的信息；
6、负责薪资的发放及员工福利等相关工作。
 

任职要求：
1、大学专科以上学历；英文熟练。中级会计师或注册会计师优先；
2、三年以上财务相关工作经验，有审计经验优先；
3、正直严谨，思路清晰，工作踏实、责任心强；
4、有很强的团队合作精神，认同我们的文化，热爱我们所从事的事业；
5、熟练使用word,excel等办公软件及常用财务软件。
 

 EDM专员（2名）

工作职责：
1、全面负责制定EDM推广活动的主题和计划（季度、月），对EDM效果负责；
2、根据公司策略制定EDM